【FI时装周】新生代：设计领航 逐梦未来 ——尚坤塬2017中国国际大学生时装周美满闭幕

院校范围创新高 折射时尚教育发展
在尚坤塬€€2017中国国际大学生时装周期间，共举行了作品发布、论坛讲座、设计专场招聘、设计大赛、专业评选等近70余项专业活动。参与院校范围和发布场次皆创历史之最，来自海内外的53所高等艺术院校的3355名师生参与发布，其中1525名应届毕业生展现了毕业作品。来自国内外151家媒体近400名编辑记者现场采访报导，参与模特1550人次，观众人数超过25000人次。
在48所国内院校中，院校所在地区覆盖之广度非常大，如北京、上海、江苏、湖北、浙江、广东等19个省市，涵盖了国内纺织服装产业集群主要地区。在5所海外院校中，英国南安普顿大学和意大利NABA米兰新美术学院已连续3届参加，科廷大学(澳大利亚)、南非德班理工大学艺术与设计学院和韩国诚信女子大学等3所海外院校首次亮相。科廷大学作为独立发布的海外院校，其负责人表示，中国国际大学生时装周搭建了专业和高规格的交换平台，他们通过这个平台很好地展现了教学成果，希望以后能延续参与到这个时尚盛会中。
值得1提的是，部份院校毕业作品发布结合所在地区服装产业特点设置了特定方向，这不失为1种推动创意与商业对接的有益尝试。如中华女子学院艺术学院以运动装为发布方向，重庆第2师范学院以亲子装为发布方向等，引发了其他院校和参与企业的注意。
另外，由中国国际大学生时装周微信公众号推出的“梦想的新衣”投票活动，单日阅读量即突破10万+，由于投票还在进行中，终究会选出微信网络人气王TOP5，结果将在5月24日正式公布，TOP5院校将荣获由中国国际大学生时装周组委会颁发的网络人气荣誉证书。
中国服装设计师协会主席张庆辉指出，大学生时装周面对的不是院校本身，不是中国时尚界，而是世界时尚舞台。大学生时装周取得范围发展的背后，折射出中国时尚产业与时尚教育的繁华发展。

推动商业落地 嫁接产业链资源
中国设计的未来在于人材的培养，而中国国际大学生时装周致力于为中国设计培养并推出1批又1批优秀的设计师，有的已成为中国新生代设计师的主力。为此，大学生时装周在中国服装设计师协会的指点下，推动时尚产业链各方面资源参与进来，与产业进行进1步对接，推动人材资源的落地转化。
我们欣喜地看到，有愈来愈多的时尚品牌开始关注大学生时装周，本届时装周期间，有安正、例外、雅莹、鄂尔多斯等数10家品牌的设计总监来到大学生时装周现场，他们希望通过观看学生们的毕业作品，进行商场领班工作服
面对面接触，可以发掘到优秀的设计人材直接进入到企业。
作为中国国际大学生时装周独家冠名援助商中纺永景投资有限公司，旗下产业园品牌尚坤塬派出了多位主力买手进入各院校秀场，发掘设计新秀，助推商业落地。中纺永景投资有限公司董事长郭€€表示，在大学生时装周上发现人材，并且给予创业等方面的支持，已成为尚坤塬冠名的主要目的之1。未来他希望大学生时装周上的毕业作品能够在尚坤塬内完成制作，尚坤塬与大学生时装周将共建1个IP，成为中国设计新秀步入市场的通道之1。对新加入的设计新秀，尚坤塬将从资金、场地、原料到卖场提供全方位帮助。
以增进设计与市场对接为主旨的DHUB设计汇首次推出DHUBPop-upStore全新概念店，精选极具活力的9个新锐设计师带来了当季最新、最IN的作品，短短7天，累计销售单品近150件。即秀即卖、互动艺术演绎等多元1体的商业化运营模式带来轻松前卫的市集似消费体验，让年轻的设计师们直面90后消费者，吸引了年轻群体的关注，体验了商业与创意的价值平衡，更加丰富了中国国际大学生时装周的商业落地功能。

延伸平台功能 助力设计新秀
作为中国国际大学生时装周的功能延伸，大学生时装周组委会安排了包括论坛、招聘会、讲座、公然课等多种情势的内容，期望多角度地丰富大学生时装周这个平台的立体感。
作为中国国际大学生时装周的承办机构之1，北京迪百可文化发展有限责任公司延续策划“751时尚公然课”和“751设计专场招聘会”系列活动，并首次组织了“751创意工坊”和“751设计市集”。
其中751时尚公然课约请北京优替投资管理股分有限公司合伙人、首席设计师刘海程和青岛9熙衣饰有限公司总经理王兆笠分别从设计师和企业负责人的角度，从设计师创意与企业发展诉求的矛盾切入，讲述了刚迈入职场的设计专业毕业生应如何在工作中进行自我培养，为在坐的年轻学子们展开了更广阔的职业思路。时尚博主刘文君就“意见长宁工作服定制
领袖”讲授了时尚行业究竟是甚么，对想要进入时尚行业或希望求得发展的人需要具有哪些素质，掌握哪些知识，丰富的内容得到了在坐听众的积极响应。朗杰时尚开创人李杰1针见血地指出当前时尚行业就业环境的机遇与挑战，并分析了各地对时尚类人材素质、技能的不同侧重。
751设计专场招聘会现场仍然火爆，吸引了50多家企业参与，有很多企业和毕业生现场达成了工作意青州哪里有做工作服的
愿。招聘会为时尚设计企业和求职者提供了1个双向服务平台，得到了双方的高度认可。
张庆辉指出，组委会希望可以提供更加丰富、更加多元的行业和产业内容，去充医生工作服分类
实和完善大学生时装周平台的服务功能，帮助年轻设计新秀们成长。

设立系列奖项 嫁接市场桥梁
备受注视的第22届中国时装设计新人奖评选，经过层层提拔和严格评审后揭晓。张梦云、秦泰、陈伊林、刘静、武亚双、刘勇、郝昱铭、赵婉怡、徐婷、李之超等10位选手取得本届“新人奖”，另外，颁奖仪式上还颁发了“优秀指点教师奖”及“中国时装设计育人奖”。

2017年度中国时装设计师优秀指点教师奖

2017年度中国时装设计育人奖

与往年不同的是，为鼓励并发掘优秀设计人材，以企业和市场需求为导向，进1步强化大学生时装周与市场的链接，提升毕业生作品在创意与市场之间的平衡能力，在尊重各个院校服装设计学科教育特点的基础上，在本届大学生时装周上，组委会特别设置了男装设计奖、女装设计奖、服装面料奖、服装工艺奖、市场潜力奖、风格创新奖、饰品搭配奖等7项2017中国国际大学生时装周系列专项奖。大学生重庆生产工作服的厂家
时装周希望通过奖项评选，更好地嫁接起毕业生走向市场的桥梁，推动院校人材教育的不断完善与提升。
中国国际大学生时装周已成功进行到第5年，可以说，大学生时装周不是为汇报演出而秀，交换学习与增进就业可谓是中国国际大学生时装周的两个重要功能。在这个平台上，参与院校之间得以观摩其订做酒店服务员工作服
他兄弟院校的教学成果，并发现差异，进行比较和学习。毕业生通过大学生时装周提供的诸多资源和机会，可以更好地迈出走向社会的第1步。企业可以更直接有效地发掘对口的所需人材，增进品牌发展。
正如张庆辉主席所言，在产业转型升级进入关键期的今天，全部时尚产业要更加关注时尚教育，关注年轻设计师的成长，共同为他们提供全方位的服务平台。唯此，中国时尚产业才会更有活力，更精彩。